Addetto al primo soccorso in cantiere: gruppo A, B o C, 12 o 16 ore

Il corso di primo soccorso è di 12 ore: ne servono 16. È un errore che abbiamo trovato in una verifica reale, su un attestato che a prima vista era in ordine. Mancavano quattro ore, e con loro il requisito per fare l'addetto al primo soccorso in cantiere.

Il problema non è il lavoratore. È che la domanda "corso primo soccorso 12 o 16 ore" ha una risposta precisa, ma dipende dal gruppo in cui ricade l'impresa. E quel gruppo, per chi lavora nelle costruzioni, è quasi sempre il più alto.

Come un'impresa edile finisce nel gruppo A, B o C

La classificazione sta nell'art. 1 del DM 15 luglio 2003 n. 388, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 27 del 3 febbraio 2004 e in vigore dal 3 agosto 2004. I criteri sono tre: tipo di attività, numero di lavoratori, fattori di rischio.

Nel gruppo A entrano alcune attività ad alto rischio a prescindere dal numero di addetti, tra cui i lavori in sotterraneo, e le aziende con oltre cinque lavoratori appartenenti a gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro. Il gruppo B raccoglie le aziende con tre o più lavoratori fuori dal gruppo A, il gruppo C quelle con meno di tre.

Per l'edilizia il passaggio decisivo è l'indice INAIL. I gruppi tariffari INAIL delle costruzioni superano la soglia di quattro. Per questo l'ANCE, nella nota del 6 luglio 2004 che riporta le risposte del Ministero della Salute ai suoi quesiti, descrive il gruppo A come quello delle "imprese di costruzioni con più di cinque lavoratori". La regola pratica: impresa edile con più di cinque lavoratori, gruppo A e 16 ore; fino a cinque, gruppo B o C e 12 ore.

La classificazione la fa il datore di lavoro, sentito il medico competente. Se l'impresa svolge attività di gruppi diversi, vale quella con l'indice più elevato (art. 1, comma 2).

12 o 16 ore: cosa cambia tra gruppo A e gruppi B e C

L'Allegato 3 del decreto fissa il corso per il gruppo A, l'Allegato 4 quello per i gruppi B e C, entrambi in tre moduli.

Gruppo	Chi ci rientra in edilizia	Corso	Aggiornamento ogni 3 anni	Presidio minimo
A	Imprese di costruzioni con più di 5 lavoratori; lavori in sotterraneo con qualsiasi numero di addetti	16 ore (6 + 4 + 6)	6 ore	Cassetta di pronto soccorso (Allegato 1)
B	Imprese con 3 o più lavoratori fuori dal gruppo A (es. impresa edile con 3-5 lavoratori)	12 ore (4 + 4 + 4)	4 ore	Cassetta di pronto soccorso (Allegato 1)
C	Imprese con meno di 3 lavoratori fuori dal gruppo A	12 ore (4 + 4 + 4)	4 ore	Pacchetto di medicazione (Allegato 2)

Le quattro ore in più del gruppo A non sono un dettaglio. Il modulo A sale da 4 a 6 ore, il modulo C, quello pratico, da 4 a 6. E per il gruppo A l'art. 3, comma 3 chiede espressamente che il corso tratti anche i rischi specifici dell'attività svolta.

Un attestato da 12 ore, magari preso con un datore di lavoro di un altro settore, non copre quindi un addetto di gruppo A. Il lavoratore è formato, ma per un altro gruppo. E c'è un requisito che si guarda poco: per l'art. 3, comma 2 la formazione la svolge personale medico, aiutato per la parte pratica da infermieri o altro personale specializzato.

Ogni quanto si aggiorna e quanto dura l'aggiornamento

L'art. 3, comma 5 del DM 388/2003 dice che la formazione va ripetuta con cadenza triennale, almeno per quanto riguarda la capacità di intervento pratico. Il decreto non scrive le ore dell'aggiornamento, ma la parte pratica è il modulo C: per questo l'aggiornamento vale 6 ore per il gruppo A e 4 ore per i gruppi B e C, le stesse durate riportate dall'INAIL nella pubblicazione "Il primo soccorso nei luoghi di lavoro".

Il triennio parte dalla data dell'ultima formazione svolta, come ha chiarito il Ministero della Salute con la nota del 4 giugno 2004. Non dalla nomina, né dall'ingresso in cantiere.

Qui il lavoro a mano mostra il suo limite. Un responsabile sicurezza di un general contractor ce l'ha detto così: "Mi segno le scadenze e ovviamente qualcosa sfugge sempre." Le altre scadenze dei lavoratori le trovi nella guida su come non dimenticare le scadenze dei documenti di cantiere.

Chi nomina l'addetto al primo soccorso in cantiere

La designazione spetta al datore di lavoro e ai dirigenti: l'art. 18, comma 1, lett. b) del D.Lgs. 81/2008 chiede di designare preventivamente i lavoratori incaricati, tra l'altro, del primo soccorso. L'art. 45 rimanda al DM 388/2003 per requisiti e formazione degli addetti.

L'art. 43, comma 3 aggiunge che il lavoratore può rifiutare solo per giustificato motivo e che gli addetti devono essere formati e in numero sufficiente rispetto alle dimensioni e ai rischi specifici, gli stessi che il datore di lavoro valuta nel DVR.

In cantiere ci sono due dettagli in più. L'art. 104, comma 4 esonera le imprese esecutrici dalla designazione quando il contratto prevede che il committente o il responsabile dei lavori organizzi un servizio di pronto soccorso, antincendio ed evacuazione. E l'Allegato XV, punto 3.2.1 chiede che il POS riporti i nominativi degli addetti al pronto soccorso. Se il nome nel POS non ha un attestato valido dietro, la verifica del POS non può chiudersi.

Cosa deve risultare dall'attestato

Il DM 388/2003 non impone un modello di attestato. Ma per dimostrare che il corso rispetta il decreto, dal documento devi poter leggere queste informazioni.

1. Durata in ore: 16 per il gruppo A, 12 per B e C. Se l'attestato indica il gruppo o l'allegato di riferimento, controlla che sia coerente con l'impresa.
2. Moduli o giornate: gli Allegati 3 e 4 articolano il corso in tre moduli, uno per giornata. Un corso da 16 ore concentrato in un solo giorno merita una seconda lettura.
3. Docente medico: la formazione la svolge personale medico (art. 3, comma 2). Se il docente non è indicato, chiedilo.
4. Date di inizio e fine corso: servono a calcolare il triennio. In un caso reale l'attestato, già verificato a mano, non riportava la data di inizio corso.
5. Aggiornamento: per un addetto di gruppo A l'ultimo aggiornamento deve essere di almeno 6 ore e non più vecchio di tre anni.
6. Coerenza con la nomina e con il POS: stesso nome, stesso codice fiscale, stessa impresa. Un addetto nominato senza attestato è un ruolo scoperto.

Molti attestati di cantiere si leggono con l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Per il primo soccorso il riferimento è un altro: il DM 388/2003, richiamato direttamente dall'art. 45, comma 2 del D.Lgs. 81/08.

Come Levels legge gli attestati di primo soccorso

A mano, questo controllo vuol dire aprire ogni attestato, cercare le ore, ricalcolare il triennio e tornare al POS per vedere chi è nominato.

Con Levels mandi all'impresa un link di caricamento, come un WeTransfer, e lei carica i documenti così come li ha. Levels li assegna al lavoratore giusto e legge il contenuto dell'attestato: ore, moduli, date, dati mancanti o incoerenti. Poi incrocia attestati, nomine e POS e segnala i ruoli nominati senza la formazione.

Il risultato è un report a semaforo: verde in regola, rosso mancante, scaduto o errato con il motivo, giallo da rivedere. Il corso da 12 ore dove ne servono 16 esce lì, con la mail di integrazione pronta da copiare. Uno studio CSE è passato così da 3-4 ore a circa 10 minuti per un'impresa da 100 dipendenti. Le scadenze degli aggiornamenti si ricalcolano ogni notte su tutti i cantieri.

Levels prepara il report, tu decidi.

Domande frequenti sull'addetto al primo soccorso in cantiere

Un'impresa edile è sempre nel gruppo A?

No. Ci rientra se ha più di cinque lavoratori, perché i gruppi tariffari INAIL delle costruzioni hanno un indice di inabilità permanente superiore a quattro, oppure se esegue lavori in sotterraneo. Con tre, quattro o cinque lavoratori è nel gruppo B, con meno di tre nel gruppo C.

Il corso di primo soccorso per il cantiere è di 12 o 16 ore?

Dipende dal gruppo dell'impresa. Per il gruppo A l'Allegato 3 del DM 388/2003 prevede 16 ore, divise in tre moduli da 6, 4 e 6 ore. Per i gruppi B e C l'Allegato 4 prevede 12 ore, in tre moduli da 4 ore.

Ogni quanto va fatto l'aggiornamento del primo soccorso?

Ogni tre anni, almeno per la parte pratica, come prevede l'art. 3, comma 5 del DM 388/2003: 6 ore per il gruppo A e 4 ore per i gruppi B e C, secondo l'INAIL. Il triennio si calcola dall'ultima formazione svolta.

Un attestato da 12 ore vale per un'impresa di gruppo A?

No. È il corso previsto per i gruppi B e C, con il primo modulo e il modulo pratico più brevi. Per fare l'addetto in un'impresa di gruppo A serve il corso da 16 ore.

Chi nomina l'addetto al primo soccorso?

Il datore di lavoro, o un dirigente, in base all'art. 18, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/2008. Il lavoratore può rifiutare solo per giustificato motivo, come prevede l'art. 43, comma 3. Nei cantieri il nome dell'addetto va riportato nel POS.

In cantiere serve la cassetta di pronto soccorso o basta il pacchetto di medicazione?

Il DM 388/2003 prevede la cassetta per i gruppi A e B e il pacchetto per il gruppo C. Per i cantieri il Ministero della Salute, con nota del 30 giugno 2004, ha chiarito che la cassetta serve quando il cantiere è un'unità produttiva, mentre negli altri cantieri temporanei o mobili può bastare un idoneo pacchetto di medicazione.

In Sintesi

Per un'impresa edile con più di cinque lavoratori la risposta è quasi sempre la stessa: gruppo A, corso da 16 ore, aggiornamento da 6 ore ogni tre anni. Il resto del controllo sta nell'attestato: ore, moduli, docente medico, date, e un nome che coincide con quello del POS. Con il preposto e l'addetto antincendio, è uno dei ruoli dove gli errori si nascondono meglio.

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